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職種・キャリアアップ
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募集職種
総合職
入社後は研修を経て店舗スタッフとして売場を担当。商品陳列、売場づくり、接客など仕事の基礎を学んでいただきます。店舗での経験を経て、希望や能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。
本部部署一覧
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営業支援
テナント- 販売企画・マーケティング部
- 業務改善推進部
- ノンストア推進部
- テナント管理部
- リーシング部
- FC運営部
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商品
- 商品部(バイヤー)
- MD推進部(スーパーバイザー)
- 物流運営部
- PC(プロセスセンター)管理部
- コーディネーター部
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管理
企画・開発- 人事部
- 総務部
- 財務・経理部
- デジタル推進本部
- システム管理部
- 経営企画部
- 経営管理部
- 開発部
- 建設部
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その他
- お客さまサービス推進室
- サステナビリティ推進室
- 内部統制室
- 品質管理室
- ダイバーシティ&インクルージョン推進室
- 関係会社戦略部
- 関係会社管理部
主な勤務地
- 兵庫県
- 岡山県
- 鳥取県
- 島根県
- 広島県
- 山口県
- 香川県
- 徳島県
- 愛媛県
- 高知県
上記、県下の各店舗、及び本社(広島県広島市)、各事業所

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全エリア勤務社員(リージョナル)
輝けるステージをたくさん用意!
全エリアに転勤が可能な社員にはリージョナル給を支給。
※赴任・転勤サポートとして、赴任手当や引越費用負担があり、初めての一人暮らしなどの準備も安心です♪
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地域限定勤務社員(エリア)
地域限定で地元で働くことも◎
基本的には、入社3年後からエリア社員の選択可能。(毎年変更可)
※エリアや条件によって、初年度から選択ができる場合があります。

福利厚生
フジならびにイオングループならではの手厚い制度を活かし、生活を支える各種制度に加え、将来の資産形成や安心にもつながる福利厚生が充実。長く安心して働ける環境を整えています。
社会保険完備
イオン健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災)
社宅制度
家賃 個人5割負担 会社5割負担
買物割引制度
自己申告制度
イオン企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄
共済会(イオングッドライフクラブ)
リゾート・テーマパーク補助
レジャー補助
グルメ補助
映画補助
団体生命保険

募集要項
更新日:2025.10.01
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職種総合職
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給与〇全エリア勤務社員…月給216,500円※
〇地域限定勤務社員…月給190,500円
※入社数年後に地域限定勤務社員への変更も可能ですが、その場合は給与が変更となります。 -
昇給年1回(3月)
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賞与年2回(7月・12月)
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勤務地兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・山口・香川・徳島・愛媛・高知県下の各店舗、及び本社(広島県広島市)、各事業所
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諸手当・通勤費補助手当
・法定休日勤務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・管理職手当(店長、副店長、主任など)
・職務手当(バイヤー・SV・トレーナーなど)
・技能手当
・単身赴任手当
・社宅手当(但し勤務地選択による) -
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働4~10時間)
年間所定労働時間 1,992時間 -
休日休暇年間休日116日
有給休暇 10日~20日 ※入社半年後~
・5連休取得制度(上期・下期ともに各1回ずつ)
・アニバーサリー休暇
・特別休暇(赴任・結婚・慶弔休暇など)
・産休・育児休暇(産前8週間、産後8週間)
・看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(20年・30年)
・セーフティ積立休暇制度 -
教育制度・入社オリエンテーション(イオン入社歓迎の集い)
・年次別研修(1年目、2年目、3年目)
・階層別研修(主任、副店長、店長、経営層)
・資格等級別研修(登用後または候補者)
・部門別研修(1年目、2年目、部門異動者)
・本部部署別選抜研修
・部門別選抜研修
・流通視察セミナー(国内・国外)
・OJT(現場実習)
・通信教育
・eラーニング
・公開講座
・イオングループ共通教育 -
福利厚生・社会保険完備(イオン健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・社宅制度(家賃 個人5割負担 会社5割負担)
・買物割引制度
・自己申告制度
・イオン企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄
共済会:イオングッドライフクラブ
○リゾート・テーマパーク補助
○レジャー補助
○グルメ補助
○映画補助
○団体生命保険
TEL082-535-0171 人事部 採用・教育グループ
ご家族の方へ
2024年3月1日、株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社は経営統合し、 新生「株式会社フジ」としてスタートしました。イオングループの一員として、お客さま満足と従業員満足を充実させるため、日々革新し続けています。安心して働くための福利厚生の充実や、企業としての安定感は当社の強みです。また入社後の研修制度や教育制度もしっかりと整えておりますのでご安心ください。まずは店舗スタッフとしてフジで働くための基礎を学び、その後はそれぞれの適性や希望に応じてキャリアアップしていきます。様々な人と関わり合いながら、自己成長を遂げられる会社です。ご応募お待ちいたしております。





